为了促进新教师快速成长,加强我校教师队伍专业化的建设,充分发挥老教师传帮带的积极作用,学校每年都会安排新老结对工作。2020年9月22日,我校在流水苑校区召开了2020学年第一学期新老挂钩教师会议。会议由学校党委副书记兼纪委书记唐慧英副书记主持,学校德育副校长李虹、各校区教学主任、德育主任、新老教师等参加了会议。

首先,唐慧英副书记表达了校领导对新教师成长的重视,以及新老挂钩的目的和意义所在;希望新教师能尽快适应学校各校工作,顺利跨好职业生涯第一步。

随后学校教导处主任丰谷谷、副主任吴顺、骨干教师代表郑艳青和徐江艳都与大家分享了自己从教的体会和感悟。

丰主任强调了新教师成长之路的精髓:一要了解并遵守学校的规章制度,无论是从教学层面上的课堂常规,还是德育层面上的班主任六必到,新教师都应该从小事做起,严格执行;二要勤求教,要勤于听课,积极探讨教案,及时做好教学反思;同时要注意和学生保持适当的、良好的师生关系。

吴主任的教育感受是:经历是一笔宝贵的财富,新教师要多做事,少说话,重在实干;重视教科研工作,教育研究可以使人的逻辑更清晰,视角更开阔;要形成自己的教育、教学范示,在博采众长中,尽快形成自己独特的教育教学风格;要加强阅读,通读教育好书。

郑艳青老师提到,提高业务能力是立身之本,新教师的重中之重就是要提高自己的教学水平,让学生在业务上佩服自己;要把握好关爱和严厉的界限,把握好师生相处的度,以身作则,让学生感受到年轻教师的魅力所在;享受教育的过程,培养良好的心态,引导学生积极塑造自己,学生一点一滴的进步,就是教师存在的价值。

2020年度市级优秀班主任徐江艳老师代表一线班主任分享自己的教育感言:要具备不断学习的能力,多看多学多思,形成自己的风格;要做“眼里有光,心中有爱”的温暖教师,走进学生内心,赢得学生的信任;唯有持之以恒地勤奋努力,用心成长,才能成为塑造学生的“大先生”。

紧接着,三位新教师刘晶晶、娄琛、李惠安分享了自己这几周的工作体会。新教师们跟着德育、教学师傅用心学习,通过观察师傅们的教学和管班方式,领悟到不少心得。抓常规,做到班主任六必到,培养得力的干部队伍,注重教学反思,重细节,做有思考的实干家,立做孩子们心中的小太阳。

随后,李虹副校长对标习总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师的四条标准,对新教师提出了几点建议:一、珍惜自己的第一份工作,在实践中尽快成熟、成长;二、准确定位,尊重同事,及时跟上同行们的的节奏步伐;三、言传身教,关注细节,要求学生做到的,自己务必要先做到做好;四、把教学视作一种仪式和艺术,要带着灵动、带着智慧与学生共同创造美好的教育氛围。。

最后,唐慧英副书记寄语新教师,要做守规矩、守底线的教师,为人师表,做良好的公民,希望每一位教师感受到幸福,收获到成长。

新老挂钩教师会议,为新教师快速适应各方面的工作搭建了良好的平台。期待着我们的新教师多听课、多谦问、多投入、多思悟,尽快成长为习总书记寄予的有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“大先生”。